Prêt•e à choisir une voie professionnelle qui vous ressemble ?

BILAN DE COMPÉTENCES

ateliers collectif choisir sa voie grâce au bilan de compétences

Peut-être qu’aujourd’hui…

🤔 Vous pensez régulièrement à quitter votre métier, sans savoir quoi faire ensuite

🤷‍♀️ Vous aimeriez trouver un métier fait pour vous, mais vous ne savez pas par où commencer

✅  Vous aimeriez vous faire accompagner pour gagner du temps et suivre une méthode pour vous permettre de trouver la bonne voie

🧭 Vous vous sentez dans le flou par rapport à ce que auriez envie d’accomplir

Les objectifs d'un bilan de compétences 🎯

Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations

Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation

Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière

Le déroulé

👋 Première étape : La phase préliminaire

Elle permet d’analyser votre demande et de déterminer le format le plus adapté à votre situation et vos attentes.

🔎 Deuxième étape : La phase d'investigation

Il s’agit de vous permettre de construire votre projet professionnel et d’en vérifier la pertinence, soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives.

🚀 Troisième étape : La phase de conclusion

Elle vous permet de vous approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation et de construire votre plan d’action. Vous recenser les conditions et moyens favorisants la réalisation du ou de vos projets professionnels. Un entretien de suivi à + 6 mois vous est proposé.

VOUS ÊTES GUIDÉ•E PAS À PAS

Je vous aide à concrétiser votre projet de reconversion

Un bilan sur mesure, entièrement personnalisé et adapté à votre situation et vos objectifs, guidé par une professionnelle de l'accompagnement.

✅ Un bilan complet de 24H

✅ Entièrement en accompagnement individuel

✅ Une méthode sur mesure

2 400 €

“Merci Mathilde pour ton accompagnement. Je t’en suis profondément reconnaissante. Merci de me consacrer ton expertise. Grâce à toi je fais enfin quelque chose pour moi et mes rêves.”

LauraEntrepreneure en devenir

Je réponds à vos questions 👐

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est un outil qui permet aux salarié•e•s du secteur privé comme public, ainsi qu’aux demandeurs d’emploi de prendre du recul sur leur carrière et sur leurs compétences. Il permet d’identifier ses forces, ses motivations, ses aspirations, ses valeurs et d’imaginer et préciser son avenir professionnel.

Qui peut faire un bilan de compétences ?

Il n’y a pas de prérequi au bilan de compétences : tout le monde est susceptible de pouvoir en bénéficier.

Combien coûte un bilan de compétences ?

Un bilan de compétences de 24h d’entretiens individuels réalisé par Savana Coaching coûte 2400€.

Selon votre budget, il est possible de diminuer le temps d’accompagnement individuel afin d’ajuster à vos besoins le prix du bilan. Ecrivez-moi pour que je vous fasse une proposition adaptée.

Comment financer un bilan de compétences ?

Si vous êtes salariée dans le privé, vous disposez d’un Compte Personnel de Formation (CPF). Toutes les années d’activité, celui-ci est alimenté automatiquement de 500 à 800€ selon votre situation. Ce montant est plafonné à 5 000€.

Vous pouvez disposez de ce montant pour vous former ou pour réaliser un bilan de compétences.

Pour consulter le montant que vous possédez sur votre Compte Personnel de Formation, rendez-vous sur votre page d’accueil CPF.

Cependant, les bilans de compétences proposés par Savana Coaching ne sont pas encore finançables avec votre CPF.

En revanche, il est possible de faire financer votre bilan de compétences par votre employeur, ou par vos fonds propres.

Pour toute question, n’hésitez pas à prendre un rendez-vous découverte du bilan afin que je vous éclaire sur vos options de financement.

Où est-ce que le bilan de compétences est réalisé ?

Je suis basées à Lille. Si vous êtes dans la région, nous pouvons nous retrouver à mon cabinet qui est situé dans le Vieux-Lille. Si vous êtes éloigné•e ou préférez réaliser le bilan à distance, nous pouvons le faire en visio. Le bilan s’adapte à vos besoins !

Qui réalise le bilan de compétences ?

Je réalise en personne tous les bilans de compétences proposés par Savana Coaching.

Prenez RDV pour que nous fassions connaissance !

Comment s'inscrire au bilan de compétences ?

Tous les bilans de compétences proposés par Savana Coaching débutent par un rendez-vous préalable. Il est gratuit et sans engagement et nous permet de faire connaissance et que je vous informe sur la démarche que nous proposons.

Prenez rendez-vous pour amorcer votre démarche de bilan 🤗

Je suis à votre écoute 🔽

Contactez-moi par le moyen de communication que vous préférez :

Prêt•e à écrire votre nouveau chapitre professionnel dès aujourd’hui ?

Le premier rendez-vous est gratuit.

Pourquoi proposer des bilans de compétences ? 🤔

En 2020, épuisée par mon travail de consultante, j’ai pris la décision de faire un bilan de compétences pour “prendre de la hauteur” sur mon parcours et imaginer de quoi pourrait être fait ma future réalité professionnelle.

J’avais toujours eu cette envie “d’un jour” me lancer à mon compte, mais je n’attendais pas de ce bilan qui me donne l’élan dont j’avais besoin pour lancer ma propre entreprise, car j’avais une croyance. Je pensais que les bilans de compétences servaient uniquement à trouver une idée de métier. J’ai donc commencé ce bilan de compétences en pensant en ressortir avec une nouvelle idée de job salarié. Je décidais de remettre à plus tard mon envie entrepreneuriale.

Pendant ce bilan, j’ai appris à mieux me connaître, à reconnaître mes ressources et à ne plus me victimiser pour mes limites. J’ai compris quel était l’environnement de travail favorable à l’expression de mon plein potentiel. Et j’ai découvert que l’entrepreneuriat avait beaucoup à offrir à ma soif de liberté et à ma créativité. C’est comme ça que j’ai réalisé qu’un bilan de compétences pouvait aussi permettre de trouver une idée d’entreprise. J’ai compris qu’entreprendre ce n’était pas avoir une idée révolutionnaire mais c’était d’avoir une idée de projet alignée avec qui on est (nos convictions, nos valeurs, nos forces, notre flow).

C’est pendant c’est bilan de compétences que j’ai assez vite réalisé que j’avais envie de faire le métier de la personne qui était en face de moi.

C’est depuis cette expérience que j’ai à cœur d’utiliser l’outil du bilan de compétences pour aider les salarié•e•s à trouver les missions qui leur feront aimer le lundi ♥️

Bureau bilan de compétences
mathilde paul coach en bilan de compétences

Mathilde PAUL

Contact

133 rue royale

59800, Lille

mathilde@savana-coaching.com

06.21.82.49.97