Option 1 : Le bilan est financé via ton CPF (ou sur tes fonds propres)

Dans ce cas, tu as le choix :

✅ Tu veux faire ton bilan de compétences sur ton temps de travail ?

C’est possible : le bilan de compétences peut se dérouler sur le temps de travail, en dehors ou partiellement pendant les heures de travail.

Pour cela, tu dois obtenir l’accord de ton employeur. C’est lui qui valide ton absence. Et tu continues à être payé•e normalement pendant tes séances de bilan de compétences.

Procédure et conditions à respecter pour la demande d’absence :

• La demande doit être écrite : Tu dois adresser à ton employeur une demande d’autorisation d’absence avec les dates envisagées, la durée du bilan, et le nom de l’organisme prestataire.
• Cette demande doit intervenir au moins 60 jours avant le début du bilan.
• L’employeur dispose de 30 jours pour accepter, refuser ou proposer un report (jusqu’à 6 mois).

🤫 Tu préfères le faire en toute discrétion ?

Tu peux suivre tes séances de bilan en dehors de tes horaires (soir, week-end, congés…). Aucun besoin d’en parler à ta boîte. Tu restes maître•sse de ta démarche.

👉 Dans les deux cas, tu restes libre dans le choix de ton organisme. Et personne ne peut t’imposer un prestataire.

Option 2 : Le bilan est financé par ton entreprise

Ton employeur peut aussi te proposer un bilan dans le cadre du plan de développement des compétences.

Dans ce cas :

• Il faut l’accord mutuel (toi + employeur)
• Le bilan se fait sur ton temps de travail
• Tu es rémunéré•e normalement
• Ton entreprise peut choisir l’organisme qui réalise le bilan
• Une convention tripartite entre le salarié, l’employeur et l’organisme prestataire doit être signée.

👉 À savoir : l’entreprise peut mobiliser son OPCO (l’organisme qui gère les financements formation de sa branche) pour prendre en charge tout ou partie du coût.

En bref

Oui, tu peux faire un bilan de compétences pendant tes heures de travail.

Mais il y a deux grandes conditions :

• Financement avec ton CPF ou sur tes fonds propres :
  • Tu peux le faire sur ton temps de travail avec accord de l’employeur
  • Ou en toute autonomie, en dehors de tes horaires
• Financement employeur :
  • L’accord des deux parties est obligatoire (toi + employeur)
  • Le bilan se fait pendant ton temps de travail

Et après ?

Si tu veux échanger sur ta situation, comprendre ce qui est le plus adapté à ton projet, connaître les modalités de finance d’un bilan de compétences, je t’offre un appel découverte gratuit à Lille ou en visio.

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